求人情報の掲載・審査
今すぐ求人を掲載する方法、魅力的な求人の作り方について
-
求人情報を作成する
-
「カンタン入力」とは何ですか
-
一時保存求人を確認したい
-
求人に掲載する画像の選び方
-
【事業内容】の書き方・ポイント
-
求人の画像登録について
-
他社の仕事内容の書き方を知りたい
-
応募を集める仕事内容の書き方
-
応募を集める「３つのポイント」～求人の書き方編～
-
より応募を集められる求人票の書き方のポイントはありますか？
-
地図のピンが正しい位置に表示されていません、どうしたらいいですか？
-
【募集職種の経験有無】のチェックが取り消せません。
-
求人作成ページにある「ピンの位置」は何に使われますか
-
他社の求人例-職種名編-
-
選考フローを求人内に記載しても良いですか。どこに書くのが良いですか。
-
人材派遣・人材紹介を目的とした求人掲載は可能でしょうか？
-
「求人掲載にあたっての確認」について
-
求人内にリンク・URLを記載することは可能でしょうか？
-
求人を一括で作成・編集する方法はありますか？
-
エンゲージで求人に写真を掲載をしたい
-
求人の法人名・事業内容・休日休暇が、一時保存しても保存されない
-
求人作成・管理のページで表示される勤務地・住所が異なっています
-
求人のPC版でのプレビューは見ることができますか？
-
既にある求人を複製したい
-
【休日休暇】の書き方・注意点
-
【応募資格・条件】の書き方・注意点(差別表記など)
-
【勤務時間】の書き方・注意点
-
【給与】記載時の注意点
-
【固定残業代(みなし残業代)】の書き方・注意点
-
【職種名】の書き方・ポイント
-
求人を新規作成したい
-
「カンタン入力」とは何ですか
-
求人情報を管理する
-
★
求人を掲載終了・非公開にする方法について知りたい
-
削除したい求人が表示されない
-
求人の募集を中止したい。
-
何もしていないのに、求人が非公開になりました、なぜですか？
-
既存の求人を掲載し続けるよりも、新規で作成した求人の方が上位に掲載されますか？
-
閲覧数とは？
-
「いいね」を増やすには
-
応募数はどこの数字を示していますか？
-
engageの求人を他サイトに表示するためのリファレンスやAPIはありますか？
-
求人の閲覧数が少なくなったのはなぜですか？
-
求人を編集した時に編集した当日の日付にならない
-
編集や更新を高頻度で行うと、求人は上位に掲載されますか？
-
求人の閲覧数を確認したい
-
求人を印刷することはできますか？
-
求人を非公開にしたい
-
「いいね」とは何ですか
-
求人の絞り込み機能について
-
閲覧数・応募数を増やすには？
-
求人の編集方法について知りたい
-
一時保存中の求人を削除したい
-
求人を公開したい
-
求人を複製することはできますか？
-
求人を削除したい
-
『エン転職』に掲載した求人を流用したい
-
求人が「事務局停止」になった
-
★
求人を掲載終了・非公開にする方法について知りたい
-
求人の審査について_概要
-
★
求人審査について知りたい
-
求人の審査にかかる日数を知りたい
-
審査にはどのくらいの時間がかかりますか？
-
求人の審査項目・内容について
-
審査状況の「要確認」とはなんですか？
-
「要確認」になった求人の修正方法が分かりません
-
求人が「要確認」になった際の修正箇所の確認方法について
-
「【審査通過】求人の審査が完了しました」というメールが届きました。
-
「【要確認】求人の修正をお願いします」というメールが届きました。
-
【勤務時間】「フレックスタイム制」の書き方・注意点
-
【勤務時間】「固定時間制」の書き方・注意点
-
【勤務時間】「シフト制」の書き方・注意点
-
【勤務時間】「変形労働時間制」の書き方・注意点
-
【勤務時間】「裁量労働制」の書き方・注意点
-
【求人審査項目】応募資格
-
【求人審査項目】職種名・職種カテゴリー
-
【求人審査項目】雇用形態 -試用期間について-
-
【求人審査項目】表示用職種名
-
【求人審査項目】休日休暇
-
【求人審査項目】給与
-
【求人審査項目】勤務時間
-
審査状況が要確認になった
-
最低賃金を下回っていると表示されます。
-
「掲載ガイドラインに沿わない求人のため、掲載を停止しました。」と表示されました。どうしたらいいですか？
-
8-1 「求人内にengage以外で応募を募る記載があります。」と表示された、修正方法が知りたい
-
★
求人審査について知りたい
-
求人の審査について_修正方法
-
8-4 求人原稿内：矛盾する記載があります。
-
5-9 変形労働時間制：想定労働時間が記載されていません。
-
5-4 固定時間制・シフト制：勤務時間の記載がない、もしくは勤務時間が法定労働時間（週40時間、1日8時間）以内であることがわかる記載になっていません。※特例が適応される場合は、その旨の記載が必要です。
-
5-3 シフト制：実働時間もしくはシフト全体をくくる時間帯のどちらかが記載されていません。
-
2-1 特定の居住地・出身地・国籍・身体的・精神的特徴をはじめ、何かの要素で優遇・排除する記載があります。
-
2-2 例外事由に該当していないケースで、特定の年齢・年代を優遇・排除する表記があります。
-
2-3 例外事由に該当していないケースで、特定の性別を優遇・排除する表記があります。
-
1-5 表示用職種名：特定の特性を持った応募者を優遇・排除するような記載があります。
-
3-3 試用期間：期間の長さと、その間の待遇に関する記載がありません。
-
6-2 給与：必ず支給される最下限の給与の記載がない。
-
6-3 給与：各都道府県の最低賃金を下回っています。
-
6-1 給与：給与額が歩合・賞与・交通費や一律支給（全員同額で必ずもらえるもの）以外の手当を含んだ表記になっています。
-
1-1 職種カテゴリー：職種・仕事内容に対するカテゴリー設定が適切ではありません。
-
1-2 職種名：職種名が適切に記載されていません
-
1-4 職種名：複数の職種が併記されています
-
1-3 職種名：扱う商材やサービス以外の併記があります。
-
6-4 固定残業代：含まれる固定残業代について時間と金額、超過分は別途支払う旨の記載がありません。
-
5-1 勤務時間：残業時間が、月100時間、年720時間を超える値で記載されています。
-
5-2 勤務時間：残業を強制する記載があります。
-
5-5 フレックスタイム制：標準労働時間が記載されていません。
-
5-6 フレックスタイム制：実働時間やコアタイム以外の時間帯の記載があります。またはコアタイムが標準労働時間と等しくなっています。
-
5-8 裁量労働制：実働時間や時間帯の記載があります。
-
5-7 裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間が記載されていません。
-
3-2 一般予定派遣、紹介予定派遣、人材紹介の求人との記載があります。
-
4-1 勤務地：設定した勤務地と原稿内容の勤務地に矛盾がある、または就業場所が明記されていません。もしくは、海外になっています。
-
3-1 雇用形態：矛盾があります。
-
7-1 休日休暇：休日が週1日未満または、最大の休日数が月4日以下もしくは年51日以下であるとの記載があります。
-
8-1 求人内にengage以外で応募を募る記載があります。
-
8-2 求人内に「書類選考の通過者のみに連絡」など、応募者全員に連絡しない旨が明記されています。
-
8-4 求人原稿内：矛盾する記載があります。
-
求人の掲載先について
-
エンゲージに求人が掲載されていないが、なぜか
-
審査完了した求人がエンゲージに掲載されていない
-
外部連携サイトに掲載されていない
-
indeedや求人ボックスなど、外部連携サイトに掲載されているのか確認したい
-
indeedや求人ボックスなどの外部連携サイトで記載されている内容が異なる
-
LINEへの求人掲載について教えてください。
-
同法人の求人をまとめてではなく、1つずつ表示させるにはどうしたらいいですか？
-
求人をIndeedに掲載するには、別途登録・申請などは必要でしょうか？
-
既にIndeedで求人を掲載している場合、engageで求人を作成すると2つ掲載されてしまいますか？
-
求人はどこに掲載されているのか知りたい
-
求人を『Indeed』に掲載するには？
-
求人を『Google™ しごと検索』に掲載するには？
-
求人を『求人ボックス』に掲載するには？
-
求人の掲載件数に制限はあるか
-
エンゲージに求人が掲載されていないが、なぜか
-
求人テンプレート_営業職
-
求人テンプレート_企画・事務・マーケティング・管理職
-
求人テンプレート_専門サービス職
-
求人テンプレート_販売・サービス職
-
求人テンプレート_クリエイティブ・エンジニア職
-
求人テンプレート_専門職系（コンサルタント、金融）
-
求人テンプレート_技術（建築・土木）職
-
求人テンプレート_技術（電気・電子・機械）職
-
求人テンプレート_警備・清掃・運輸・軽作業職
-
求人テンプレート_休日休暇・福利厚生
-
求人サンプル