採用ページ、求人の閲覧数・応募数を増やすために、engageでできることをご案内します。
１．求人に画像を登録して、魅力をアップさせる
画像を登録することで、文字情報だけでは分からない貴社の雰囲気や魅力をより求職者の方に伝えることができます。
・会社はどんな雰囲気なのか？
・チームメンバーは誰がいるのか？
・どんな商材を扱うのか？
などが分かる写真の登録がオススメです。
写真があることで求職者の不安を払拭することができ、応募数のアップにつながりやすくなります。ぜひご活用用ください！
※画像の登録方法について詳しく知りたい場合は こちら をご確認下さい。
２．リンク取得機能・バナー設置機能を使う
メニューの「採用ページの編集」から「リンク取得・バナー設置」へ進んでいただくと、採用ページへ遷移できるバナーを作成することが可能です。
取得したバナーを貴社HPやブログ等のメディアに埋め込むことで、簡単に採用ページへ誘導することが可能になります。本機能については こちら の記事でも詳しく解説していますので、併せてご参照ください。
３．DM（ダイレクトメッセージ）を利用する
DMを利用することで、貴社求人の存在を求職者にアピールすることができます。engageでは無料で週に10通まで送信できますので、積極的にご活用ください。DMの機能については こちら の記事でご案内しております。
またエンゲージプレミアムをご利用の方は、プレミアムAIスカウトもご利用いただけます。こちらは条件に合う候補者がいる限り何通でも送信できます。プレミアムAIスカウトの送信方法については こちら の記事をご参照ください。
４．エンゲージプレミアムを利用する
有料のエンゲージプレミアムにお申込みいただくと求人の露出がアップし、閲覧数・応募数も増えることが期待できます。
あらかじめ投じる予算の上限を設定でき、かついつでもご自身で利用をストップ可能など、安心してご利用いただけるようになっております。多くの応募を集めたい、早く応募を集めたいという場合はぜひご検討ください。
より詳しいご案内は こちら にまとめております。また今すぐ具体的に話を聞きたい場合は、下記ボタンからお問い合わせいただけます。
※ボタンが表示されない方は こちら からお問い合わせください
[よくある質問]
Q：求人の閲覧数が少なくなったのはなぜですか？
A：閲覧数は、デフォルトで直近2週間の日付で絞り込みが行われています。
求人の閲覧数が少なくなった場合、以前ご確認いただいていた日付から絞り込み日が変更になっていないかご確認をお願いいたします。確認方法については下記のサポート記事に記載しておりますので、ご確認ください。
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