engageの求人では特定の居住地・出身地・国籍・身体的・精神的特徴をはじめ、何かの要素で優遇・排除する表現・文言はご記載いただくことができません。
下記詳細をご確認ください。
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①特定の居住地・出身地・国籍・身体的・精神的特徴をはじめ、何らかの要素で優遇・排除する記載は不可です。
②例外事由に該当していないケースで、特定の年齢・年代を優遇・排除する表記は不可です。
※また、例外事由に該当している場合、応募資格で［就業経験］を問うことは出来ません。ご注意ください。
③例外事由に該当していないケースで、特定の性別を優遇・排除する表記は不可です。
以下に詳細を記載しております。ご確認ください。
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①特定の居住地・出身地・国籍・身体的・精神的特徴をはじめ、何らかの要素で優・排除する記載が無いこと
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労働者の募集及び採用の際には、原則として応募者に出身地・居住地・国籍・宗教・身体的精神的特徴・性格などを問う記載はできませんので、該当箇所を削除または修正してください。
▼NG例 特定の居住地・出身地・国籍
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- 「勤務地はお住まいの地域を考慮して決定します」
→OK例：「勤務地は希望の地域を考慮して決定します」
- 「近くにお住いの方からの応募をお待ちしています！」
- 「遠方の方からの応募も歓迎」
→OK例：「遠方から入社した先輩が活躍中」
- 「●●出身者限定」
- 「母国語が●●の方」
- 「地元で働きたい方」
→OK例：「〇〇（地名）が好きな方、歓迎」
- 「●●市内にお住まいの方」
- 「日本国籍の方」
- 「就労ビザがある方」
- 「現地採用」
- 「通勤30分以内にお住まいの方」
※「歓迎」表記であってもNGになります。
▼NG例 特定の身体的・精神的特徴
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- 「明るいあなたに」
- 「ガッツがある方募集」
- 「優しく元気な方」
- 「素直な」
- 「根性のある」
- 「寛容な方」
- 「体力がある」
- 「目がいい」
- 「手先が器用な方」 など
※「歓迎」表記であってもNGになります。