給与欄にはどんな方が入社しても、必ずもらえる給与の最下限の金額をご記載ください。
※手当を含んだ「月収」表記などのみを記載することはできません。
▼NG例とOK例
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【NG例】
「月収300,000円 役職手当1万円、皆勤手当1万円、夜勤手当5万円を含みます」
↓
【修正例】
「月給230,000円 ※月収例：30万円（月給＋役職手当1万円、皆勤手当1万円、夜勤手当5万円（夜勤10回の場合）」
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【NG例】
「月給21万円～ 未経験の場合は月給20万円スタート」
↓ 未経験者の月給が最下限にあたるということが伝わる記載にご変更をお願いいたします。
【修正例】
「月給20万円～（経験者は月給21万円～）」