広報・IRの求人制作のポイントは、どんなサイトを運営するのか、また業務量はどの程度あるのか。といった詳細を、求職者がイメージできるまで具体的に書いていくことです。以下に、広報・IRの求人にそのまま使えるテンプレートをご用意しました!求人作成の際は、ぜひご活用ください。
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■職種名
- 広報(未経験OK)人柄を重視して採用します!
- 広報(化粧品メーカー)IR作成・メディア対応などを担当します
- 広報
- 広報
- 広報
- 広報
■仕事内容
■会社名■の後方業務をお任せします。具体的には、プレスリリースの作成、自社の情報を発信してもらえるように、メディアとのリレーション作り、取材対応、危機管理対応、社内向けの広報をお任せします。まずは先輩のチェックを受けながら、プレスリリースの作成からお任せします。
----- より詳しい仕事内容を追記したい場合はこちら -----
- 会社について(どんな会社?どんな強みがある?)
- プレスリリースの作成頻度(どのくらいの頻度で?)
- 問合せ対応(1日に何件?誰あて?)
- 来客対応(1日に何件?どんなお客様?)
- 外出(1日に何件?どんな要件で?)
- 打合せ(社内外の誰と?どんな目的で?)
- イベント(開催頻度、具体的に何をする?)
-
<1日の仕事の流れ>●:● 出社●:● 朝礼●:● メールチェック・プレスリリース作成●:● お昼休憩●:● メディア対応、打合せなど●:● 退社
■応募資格
<経験者>
- 広報・IRの経験を1年以上お持ちの方……○
- 広報の実務経験(1年以上)……○
- 広報業務の経験。業界は問いません。 ……… ○
<未経験者>
- 広報・IRの経験は必要ありません……○
- 広報・IR未経験の方歓迎。……○
- 未経験者歓迎!ただし社会人経験を1 年以上お持ちであること…○
- 未経験歓迎!営業経験をお持ちの方は活かせます…○
- 転職回数 3 回の方……×(職務遂行上の必要性がないため)
<他、上記に応募資格を追加する場合>
- 英語力のある方……○
- 英語力(会話・読解力)ある方……○
- 6 ヶ月以上勤務できる方……○
- 3 年働ける方(1 年ごとに契約更新あり)……○
- 長く働ける方歓迎……○
<性格表現はNG>
- 明るい方歓迎……×
- あなたの明るさが欲しい……×(明朗性をターゲットにすることは不可。)
- 明るい応対ができる人が欲しい……○(性格ではなく行動を表している。)
<健康・出身地表現はNG>
- 心身ともに健康な方歓迎……×
- 体力に自信のある方……×
- 九州出身者歓迎……×
- 生まれ育ったこの街で活用しよう……×
- 横浜に住んでいる方には便利です……×
- ☆☆沿線の(に住んでいる)方歓迎……×
- ◎◎地区での積極採用を行ないます……○
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