【応募資格】一般事務

求人作成時に悩みやすい「応募資格」の書き方。「一般事務」募集の場合、どう書けばいいかわからないという方に向け、本ページでは書き方の良い例と悪い例をご紹介します。

■ 経験者募集と未経験者募集は、別々の求人に分ける！

例）経験者募集の求人
応募資格：事務経験をお持ちの方……… ○
給　与　：月給19万円

例）未経験者募集の求人
応募資格：事務未経験者歓迎！安心してご応募ください……… ○
給　与　：月給16万円　

 大前提として、「未経験者」「経験者」を求人内で同時に募集していたら、別々の求人に分けて出稿して、「応募資格」を上記のように書き分けてください。

■ 「一般事務の応募資格」の書き方、良い例と悪い例

＜経験者＞

• 事務経験１年以上の方……○
• 一般事務経験のある方。業界は問いません。 ……… ○

 ＜未経験者＞

• 事務の経験は必要ありません……○
• 一般事務未経験の方歓迎。エクセル・ワード初級程度の方……○
• 一般事務未経験者歓迎！ただし社会人経験を1 年以上お持ちであること…○
• 転職回数 3 回までの方……×（職務遂行上の必要性がないため）

 ＜他、上記に応募資格を追加する場合＞

• 英語力のある方……○
• 英語力(会話・読解力)ある方……○
• 6 ヶ月以上勤務できる方……○
• 3 年働ける方(1 年ごとに契約更新あり)……○
• 長く働ける方歓迎……○

  ＜性格表現はＮＧ＞

• 明るい方歓迎……×
• あなたの明るさが欲しい……×（明朗性をターゲットにすることは不可。）
• 明るい応対ができる人が欲しい……○（性格ではなく行動を表している。）

 ＜健康・出身地表現はＮＧ＞

• 心身ともに健康な方歓迎……×
• 体力に自信のある方……×
• 九州出身者歓迎……×
• 生まれ育ったこの街で活用しよう……×
• 横浜に住んでいる方には便利です……×
• ☆☆沿線の（に住んでいる）方歓迎……×
• ◎◎地区での積極採用を行ないます……○

いかがでしょうか？良い例をコピー＆ペーストで貴社の求人情報に追加してみてください。