【仕事内容】店長・店長候補（流通・小売）

店長・店長候補（流通・小売）の仕事内容にそのまま使えるテンプレートをご用意しました！求人作成の際は、ぜひご活用ください。

▶文面

小売店（■■業態・店舗名■■）の店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務をお任せします。「商品が傷んでいた」「カートが動きにくい」といったお声（1日2～3件）に対応したり、各部門のスタッフからサポートの依頼を受けたりと、イレギュラーな対応が求められることも少なくありません。いつでも柔軟に対応できるように、タイムスケジュールを組んで動くことが大切です。

----- より詳しい仕事内容を追記したい場合は下記の要素を参考に追記してください -----

■扱う商品の種類と、購買層と客単価
■お客様の来店目的（どんなニーズのある方を対象としているか）
■接客スタイル（1組の接客にかける時間、先輩への引き継ぎがあるか）
■店舗・業態について（店舗・業態のコンセプト、レイアウトの特徴）
■入社時に任せる業務レベル・難易度
■具体的な仕事の流れ
■忙しい時間帯
■1店舗あたりの人員構成と役割（正社員・パートの割合、担当業務）
■入社後の受け入れ体制について（教育制度・独り立ちまでの期間）
■キャリアアップについて（役職の段階、評価軸、各役職の役割）
■店舗マネジメント業務（マネジメント人数は？　採用や育成業務を行なう？売上管理は行なう？）
■店長に昇格するには？入社からどのくらいで？
■店舗運営は、どこまで権限がある？？マニュアルに縛られない店舗運営ができる？

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