下記手順で修正箇所をご確認いただけます。
以下のヘルプページにまとめております。
併せてご確認ください。
1. 職種名、表示用職種名について
1-1 職種カテゴリー：職種・仕事内容に対するカテゴリー設定が適切ではありません。
1-5 表示用職種名：特定の特性を持った応募者を優遇・排除するような記載があります。
2. 優遇・排除の記載について
2-1 特定の居住地・出身地・国籍・身体的・精神的特徴をはじめ、何かの要素で優遇・排除する記載があります。
2-2 例外事由に該当していないケースで、特定の年齢・年代を優遇・排除する表記があります。
2-3 例外事由に該当していないケースで、特定の性別を優遇・排除する表記があります。
3. 雇用形態について
3-3 試用期間：期間の長さと、その間の待遇に関する記載がありません。
4. 勤務地について
4-1 勤務地：設定した勤務地と原稿内容の勤務地に矛盾がある、または就業場所が明記されていません。もしくは、海外になっています。
5. 勤務時間について
5-1 勤務時間：残業時間が、月100時間、年720時間を超える値で記載されています。
5-3 シフト制：実働時間もしくはシフト全体をくくる時間帯のどちらかが記載されていません。
5-5 フレックスタイム制：標準労働時間が記載されていません。
5-6 フレックスタイム制：実働時間やコアタイム以外の時間帯の記載があります。またはコアタイムが標準労働時間と等しくなっています。
5-7 裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間が記載されていません。
5-10 変形労働時間制：総労働時間の上限を超えています。※特例が適応される場合は、その旨の記載が必要です。
6. 給与について
6-1 給与：給与額が歩合・賞与・交通費や一律支給（全員同額で必ずもらえるもの）以外の手当を含んだ表記になっています。
ー engage事務局 ー