求職者の42%は「求人内容が不十分」だと言っています。
「engageで採用活動を始めたけど、なかなか採用成功につながらない」とお悩みの方は、
求人の内容が不十分だからかもしれません。
実際に仕事探しをしている方々にアンケートを取ったところ、
多くの人が「仕事内容を充実させてほしい」と思っていることがわかりました。
仕事内容の項目を充実させて、ターゲット人材からの応募を集め、採用成功につなげましょう。
求職者が仕事内容に求める3つのこと
求人の仕事内容を、充実した内容にするには、わかりやすく具体的に書くことを意識してみましょう。
▼仕事内容欄はこちら
わかりやすく具体的に書くためには、作成した求人を見ながら
以下のことが書けているかチェックしましょう。
1) 誰に何を行なう仕事なのか
2) 誰と働くか、どんな職場環境か
3) どんな格好か
【営業職種を募集の場合】
1) 企業向けに、会社紹介パンフレットを企画提案していく営業です。
事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。
2) 平均年齢は20~30代で、活気の溢れた職場環境です。
3) 基本的にオフィスカジュアルまたはスーツを着用していただきます。
具体的に記載すればするほど、仕事探しをする方々にとっては、働くイメージを持ちやすくなり、
自分に合っている仕事内容かどうかを判断できます。
採用成功につながらないと悩んでいる方々は、仕事内容の欄に「求職者が求める3つのこと」が
記載されているかどうか、チェックしてみてください！
▼これまでに作成した求人の仕事内容をチェックする
https://en-gage.net/company/job/
ー engage事務局 ー