- 8-4 求人原稿内:矛盾する記載があります。
- 5-9 変形労働時間制:想定労働時間が記載されていません。
- 5-4 固定時間制・シフト制:勤務時間の記載がない、もしくは勤務時間が法定労働時間(週40時間、1日8時間)以内であることがわかる記載になっていません。※特例が適応される場合は、その旨の記載が必要です。
- 5-3 シフト制:実働時間もしくはシフト全体をくくる時間帯のどちらかが記載されていません。
- 5-10 変形労働時間制:総労働時間の上限を超えています。※特例が適応される場合は、その旨の記載が必要です。
- 2-1 特定の居住地・出身地・国籍・身体的・精神的特徴をはじめ、何かの要素で優遇・排除する記載があります。
- 2-2 例外事由に該当していないケースで、特定の年齢・年代を優遇・排除する表記があります。
- 2-3 例外事由に該当していないケースで、特定の性別を優遇・排除する表記があります。
- 1-5 表示用職種名:特定の特性を持った応募者を優遇・排除するような記載があります。
- 3-3 試用期間:期間の長さと、その間の待遇に関する記載がありません。
- 6-2 給与:必ず支給される最下限の給与の記載がない。
- 6-3 給与:各都道府県の最低賃金を下回っています。
- 6-1 給与:給与額が歩合・賞与・交通費や一律支給(全員同額で必ずもらえるもの)以外の手当を含んだ表記になっています。
- 1-1 職種カテゴリー:職種・仕事内容に対するカテゴリー設定が適切ではありません。
- 1-2 職種名:職種名が適切に記載されていません
- 1-4 職種名:複数の職種が併記されています
- 1-3 職種名:扱う商材やサービス以外の併記があります。
- 6-4 固定残業代:含まれる固定残業代について時間と金額、超過分は別途支払う旨の記載がありません。
- 5-1 勤務時間:残業時間が、月100時間、年720時間を超える値で記載されています。
- 5-2 勤務時間:残業を強制する記載があります。
- 5-5 フレックスタイム制:標準労働時間が記載されていません。
- 5-6 フレックスタイム制:実働時間やコアタイム以外の時間帯の記載があります。またはコアタイムが標準労働時間と等しくなっています。
- 5-8 裁量労働制:実働時間や時間帯の記載があります。
- 5-7 裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間が記載されていません。
- 4-1 勤務地:設定した勤務地と原稿内容の勤務地に矛盾がある、または就業場所が明記されていません。もしくは、海外になっています。
- 3-1 雇用形態:矛盾があります。
- 7-1 休日休暇:休日が週1日未満または、最大の休日数が月4日以下もしくは年51日以下であるとの記載があります。
- 8-1 求人内にengage以外で応募を募る記載があります。
- 8-2 求人内に「書類選考の通過者のみに連絡」など、応募者全員に連絡しない旨が明記されています。