＜ engage -エンゲージ- の概要＞
engageは、エン・ジャパンが提供する国内NO.1採用支援ツールです。特徴は、無料で採用サイトの作成、求人の作成・掲載ができること。そのほかにも採用活動で役立つ豊富な機能を「0円」で利用できるサービスです。2016年8月にリリースして以来、導入企業数は40万社を突破（2022年1月時点）。「日本の人事部」が主催する『HRアワード2017』の人材採用・雇用部門にて優秀賞も受賞しました。
＜ engage（エンゲージ）で、できること＞
1）無料で採用サイトが作成できる
採用活動で必要な採用サイトを無料で作成できます。作成にあたって難しい知識は必要ありません。あらかじめデザインテンプレートが用意されているので、画像やテキストを入力するだけ。簡単に採用サイトを作成できます。
2）無料で求人が作成・掲載できる
無料で求人が作成・掲載できるのも、engageの特徴です。掲載件数は無制限。3件、5件、10件…とお好きな数、求人を掲載できます。求人の修正も無料なので、効果を見ながらブラッシュアップができます。もちろん、採用できた場合も費用は発生しません。
3）求人は『Indeed』や『Google しごと検索』に対応！
engage（エンゲージ）で作成した求人は、求人専門の検索エンジン『Indeed』や『Google™ しごと検索』『求人ボックス』に対応。あらゆる求人サービスに求人が掲載されるので、求人の露出が高まり、求職者に見つけてもらいやすくなります。
※（*Google は、Google LLC の商標です）
★「engageを使って年間5名採用できました」「約2週間で採用できました」といった成功事例も多数！詳しくは、engage（エンゲージ）紹介ページの【導入事例】をご覧ください。
4）応募者管理もラクラク！
engageでは応募してくれた求職者を一括管理できます。また、求職者とのやり取りもカンタンです。チャット形式でコミュニケーションをとれます。求職者からのメッセージが、メールボックスに埋もれてしまうことはありません。採用業務を効率的に進めることができます。
5）入社者の活躍・定着までフォローする機能が充実！
企業と求職者双方が幸せになれる出会いを、engageがトータルサポートします。
たとえば、
―書類や面接では見えにくい性格特性が分かる「オンライン適性テスト」
―入社者の心の状態がひと目で分かり、早期離職の防止に役立つ「HR OnBoard（HR オンボード）」
―面接のドタキャン防止や質向上に役立つ「ビデオインタビュー」
などのサービスとも連携。採用活動・入社後の支援もサポートします。
6）急いで採用したい場合は、プレミアムプランで求人露出を圧倒的に強化！
engageは無料で利用できるサービスですが、より早く、すぐにでも応募を増やしたいときは、有料のプレミアムプランに申し込むこともできます。『エン転職』『エンバイト』への掲載で、求人の露出が大幅アップし、よりスピーディーに応募を集めることができます。
豊富な機能で、採用活動を前に進めてくれるengage。他サービスと比べても魅力的です。
＜ サービスの全体像 ＞
engage（エンゲージ）は、アカウント作成から求人の作成、応募者への連絡、採用まですべて企業様自身で対応が可能なオンラインサービスです。エン・ジャパン側が貴社と求職者の間に入ることはありませんので、必要なときに必要な分だけ、すぐに採用活動を行なうことが可能です。
お困りの際はengage（エンゲージ）専任のスタッフがサポートします。「操作方法が分からない」「求人の書き方を教えてほしい」など、お気軽にご相談ください。
― engage事務局 ―
フォーム：https://en-gage.zendesk.com/hc/ja/requests/new/
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