【固定残業代(みなし残業代)】の書き方・注意点

●「固定残業代(みなし残業代)」の書き方・注意点
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固定残業代（みなし残業代）を記載する際には、下記3点を必ず記載してください。

1.換算する時間

2.時間に対する給与

3.超過時には別途残業代を支払う旨

なお、「約」や「程度」などあいまいさを残す記載はできません。　

↓求人への記載イメージ

• 「固定残業代40,000円を含む」　→　「固定残業代40,000円（30時間分）を含む ※超過分は別途支給します」
• 「固定残業代50,000円程度（約35時間分）を含みます」　→　「固定残業代50,000円（35時間分）を含みます　※超過分は別途支給します」
  
  
• 「上記額にはみなし残業代（月４０時間分）を含みます。
  みなし残業代は時間単価×月４０時間分を支給します。超過分は全額支給します。」
  ↓
  《NG理由》
  固定残業代の金額の記載がありません。
  固定残業時間・固定残業代・超過分支給、3点の明記は必須になります。
  
  「上記額にはみなし残業代（月40時間分 52,100円以上）を含みます。
  みなし残業代は時間単価×月40時間分を支給します。※ 超過分は全額支給します。」