DMは、企業から求職者に直接アプローチする「攻め」の採用手法です。求職者側が求人広告などを見て、応募するのが一般的ですが、DMはその逆。データベースなどに登録されている求職者の経歴を見て、企業側から条件に合う方に「興味があるので会いませんか？」とメッセージを送って、アプローチする方法です。
DMを送るメリットは、下記3点です。
（1）待っているだけではなく、企業から応募を誘導できる
（2）求める条件を満たしている人材からの応募を期待できる
（3）企業からのオファーを送るので、応募を期待できる
求める人材に直接アプローチし、応募してもらえるように促すことができるので、より効率的に母集団形成をすることができます。
engageは、会員数800万人以上いるエン転職の会員に対して、無料で週10通DMを送ることができます。送り方の詳細は『DM（ダイレクトメッセージ）の送り方を知りたい』をご覧ください。