はい、ございます。応募を集めるためには「求人の露出を増やす」または「求人情報の質を高める」という解決方法が有効です。
（1） 露出を増やす
せっかく魅力的な求人を作成しても、人の目に触れなければ意味がありません。そのため、まずは求人の露出を増やすところから始めましょう。
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―― より早く応募を集めたい。
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そんな希望をお持ちの企業様にオススメです。露出を高めることで『より早く応募を集めること』を可能にしたサービスです。
（2） 求人情報の質を高める
「露出を増やしたのに改善されない…」という場合は、求人内容を見直す必要があります。
たとえば、
・情報が不足している
・情報は書かれているが具体性がない
・具体性はあるが根拠がない（うそっぽい）
・応募資格が限定されすぎている
・給与が応募条件に見合っていない など
まずは、現状の求人内容のどこに課題がありそうかを考えてみましょう。その上で、こちらのページを参考に求人を見直してみてください。
ご不明点やご相談は、下記事務局までぜひご連絡ください
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